Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель


Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель



Индивидуальный предприниматель намерен принять на работу работника ( родного брата). Как правильно оформить прием на работу, где и в какой срок необходимо зарегистрировать трудовые отношения. Подскажите примерный вариант . Подскажите тарифный коэффициент и тарифный разряд замерщика на топографо-геодезических работах (2-й разряд).

Правила приема на работу регулируются Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

1. Никаких отличий для индивидуальных предпринимателей в данном вопросе не существует.

Алгоритм:

Подписание трудового договора

Издание приказа о приеме на работу.

Внесение записи в трудовую книжку.

2. Я думаю, что в ближайшее время мы сформируем на сайте раздел с образцами ряда документов. На данный момент вы можете использовать (в том числе и контракт), применяемый в любой из знакомых вам организаций.

Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных статьей 19 ТК.
должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:
1) данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор;
2) место работы;
3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
4) основные права и обязанности работника и нанимателя;
5) срок трудового договора (для срочных трудовых договоров);
6) режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя);
7) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с содержанием статьи 19 - условия об установлении испытательного срока, об обязанности отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.
Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон.

3. Правила установления и начисления заработной платы работнику опять таки не отличаются от установленных для юридических лиц.

Заработная плата работника формируется в соответствии с трудовым договором и законодательством Республики Беларусь.

В частности, трудовое законодательство устанавливает обязательное применение для расчета заработной платы Единой тарифной сетки, действующей на территории Республики Беларусь.

Порядок применения ЕТС регулируется ИНСТРУКЦИЕЙ о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (утверждена Постановлением Минтруда №123 от 20.09.2002 г. с последующими изменениями).

Инструкция достаточно объемна, поэтому текст приводить ее не будем. Обратитесь к знакомому бухгалтеру из любой организации и я думаю вам не составит труда получить полный текст инструкции.

В самом вопросе содержится часть ответа:

замерщик на топографо-геодезических работах согласно Общегосударственному классификатору тарифицируется со 2-го по 5 разряды в зависимости от видов и сложности выполняемых работ.

соответственно тарифный коэффициент будет составлять (по порядку тарифного разряда со 2-го по 5-й)

1.16 - 1.35 - 1.57 - 1.73

Кратные  размеры тарифной ставки первого разряда показывают, во сколько  раз тарифная ставка (тарифный оклад) работника определенной профессии (должности) выше тарифной ставки первого разряда.

Ставка первого разряда (в рублях) устанавливается нанимателем самостоятельно.

4. Теперь о неизвестном для индивидуального предпринимателят (в силу смысла понятия "индивидуальная предпринимательская деятельность" не все сталкиваются с необходимостью уплаты налогов за других лиц):

На всех ИП независимо от применяемого ими режима налогообложения законодательством возложена функция по исчислению, удержанию у источника выплаты доходов, а также уплате в бюджет подоходного налога и налога на доходы. Выполняя данную функцию, ИП – налоговые агенты выступают посредниками между налогоплательщиком (лицом, которому ИП выплачивают доход) и государством и тем самым обеспечивают своевременное поступление налоговых выплат в бюджет.
В соответствии со статьей 23 Общей части Налогового кодекса Республики Беларусь налоговым агентом признается юридическое или физическое лицо, хозяйственная группа, простое товарищество, которое является источником выплаты доходов плательщику и (или) на которое в силу Общей части Налогового кодекса Республики Беларусь и других актов налогового законодательства возлагаются обязанности по исчислению, удержанию у плательщика и перечислению в бюджет налогов, сборов (пошлин).

Кроме подоходного налога из доходов наемного работника ИП-наниматель уплачивает взносы в ФСЗН.

Соответственно, заключив трудовой договор ИП -наниматель ОБЯЗАН поставить в известность ИМНС в котором он состоит на учете и отдел ФСЗН.

Поскольку ИМНС является контрлирующим органом по исполнению положений Указа Президента Республики Беларусь №285 от 18.06.2005 г.. соответственно предоставить в ИМНС ткопию трудового договора, документы подтвержадющие родственные отношения. Более точный перечень документов и порядок предоставления отчетности в ИМНС вам лучше согласовать со своим налоговым инспектором.

Для постановки на учет в органах ФСЗН  индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности предоставляют:
документ, удостоверяющий личность;
трудовые и (или) гражданско-правовые договоры;

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить . Спасибо за участие.

30 марта 2010 —


Источник: http://belpravo.by/node/85


Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Как сделать запись в трудовую если я индивидуальный предприниматель

Новое на сайте: